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RÉSULTATS DE L'INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES L'index de l'égalité professionnelle, basé sur plusieurs indicateurs, permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d'une même entreprise.  La note de l'index est calculée au titre de l'année 2022.   Pour MUST 1) Indicateur d’écart de rémunération note obtenue 39/40 2) Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles note obtenue 20/20 3) Indicateur d’écart de taux de promotions note obtenue 5/15 4) Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité note obtenue 15/15 5) Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes...