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RÉSULTATS DE L'INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES L'index de l'égalité professionnelle, basé sur plusieurs indicateurs, permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d'une même entreprise.  La note de l'index est calculée au titre de l'année 2021.   Pour MUST 1) Indicateur d’écart de rémunération note obtenue 39/40 2) Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles note obtenue 20/20 3) Indicateur d’écart de taux de promotions note obtenue 10/15 4) Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité non calculable 5) Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes...

Le spécialiste du poêle à granulés et ENR meusien, SCHUMAN ENERGIES a rejoint le groupe MUST !!! Pour la 39ème Foire Nationale de VERDUN, qui s’est déroulé du jeudi 17 au lundi 21 septembre 2020, le groupe MUST est allé à la rencontre de nouveaux clients. A cette occasion, SCHUMAN ENERGIES, a su démontrer son savoir-faire et son expertise. Près de 350 exposants présents sur le salon et 23 000 visiteurs sur les 5 jours. Plus d’un millier de personnes nous ont rendu visite sur notre stand, ce ne sont pas moins de 50 contacts qualifiés qui souhaitent un rendez-vous personnalisé. Nous remercions Emilie CURE et Alexandre FONTAINE pour leur implication sur la durée de la foire.  

Très beau rendez-vous lundi 3 mars 2020 à la chambre des métiers du LUXEMBOURG avec son président Michel RECKINGER et Claude BOCEK Président du SYNASAV Grand Est. Le co-développement est une des meilleures solutions transfrontalières. Il doit renforcer cette unique priorité : le « gagnant-gagnant » de l’intégration territoriale. Il faut viser des objectifs partagés de chaque côté de la frontière pour augmenter l’attractivité du territoire, susciter une dynamique de convergence socio-économique et, enfin, accentuer l’investissement dans les territoires frontaliers. Pour le Luxembourg, le co-développement pourrait améliorer sa capacité à agir sur des problématiques d’intérêt direct pour son avenir (formation, mobilité, attractivité, etc.). Pour nos communes voisines, il...

#ÉPISODE3 18 novembre, 16h00, dans les locaux de l’association de quatier LPC de Poissy, Sandrine CARO (directrice de l’agence VILOGIA) et Laetitia COLETTE (responsable patrimoine et technique VILOGIA) ont acceuillis avec les représentants de COGEMUST et du Groupe MUST quelques clients locataires. Illustrant le viel adage « la qualité prévaut sur la quantité », la réunion n’a rassemblée que quelques personnes et une association de locataires, néanmoins nous avons pu répondre à bon nombre de questionnements et lever beaucoup d’interrogations. Le représentant de l’association de locataires a pu soumettre les doléances de ses co-résidents, et faire le point avec les responsables d’exploitations COGEMUST présents sur les rendez-vous à venir. Belaid BOUADJEMI et Kader MEDROUB, on su redessiner les contours du...

  #EPISODE2 : Le Multiservice au cœur des discussions   12 novembre 2019, 16h00, une trentaine de clients locataires se sont succédés durant 2 heures et demi dans les locaux de l'agence VILOGIA rue de la Gare à Montigny les Cormeilles pour échanger sur leur contrat Multiservice. Pas moins de 6 représentants du Groupe MUST étaient là pour les accueillir, répondre à leurs interrogations et programmer, en temps réel, des rendez-vous de dépannages en accord avec leurs disponibilités. Six représentants du Groupe MUST, au nombre desquels Claude BOCEK (Président Fondateur du Groupe) qui a longuement échangé avec Fabien MAISONNIER (Chargé de mission « Gestion Urbaine et Sociale de Proximité » (GUSP)) qui représentait le Maire. Un rendez-vous est programmé avec Jean-Noël...